Die restriktive Politik der Fed beginnt sich auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar zu machen und signalisiert, dass es vorerst keine Rezession sein wird, diese aber sehr bald beginnen wird. Die Zahl der offenen Stellen in den Vereinigten Staaten sank im Juni 2022 gegenüber dem Vormonat um 605.000 auf 10,7 Millionen, den niedrigsten Stand seit neun Monaten und unter den Markterwartungen von 11 Millionen . Nach dem Rekordhoch im März war dies der dritte Rückgang der Leerstände in Folge. Die größten Arbeitsplatzverluste wurden im Einzelhandel (-343.000), im Großhandel (-82.000) und im öffentlichen und kommunalen Bildungswesen (-62.000) verzeichnet. Unterdessen kündigten im Mai schätzungsweise 4,2 Millionen Amerikaner ihren Job, eine minimale Veränderung gegenüber dem Vormonat, und die sogenannte Dropout-Rate blieb unverändert bei 2,8 %.
Über den Tellerrand blicken, sehen wir, dass das Stellenangebot noch weit über dem Niveau von 2019 liegt.
Da die Nachfrage nach Arbeitskräften nach wie vor sehr hoch ist und die Kerninflation, also die an die Lohndynamik gekoppelte, besonders hoch ist, wird es weiterhin keine großen Auswirkungen auf die Löhne geben. Aber wenn die Zinsen weiter steigen und damit die Wirtschaft drücken, wird diese Kurve sehr schnell nach unten gehen. Eine einfache Schwächung konnte schnell in einen Zusammenbruch umschlagen.
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Artikel Jobs USA: Stellenangebote sind stark rückläufig. Am Ende beginnt die „Nicht-Rezession“ auf dem Arbeitsmarkt zu spüren, kommt von ScenariEconomici.it .
Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Wed, 03 Aug 2022 06:00:16 +0000 im italienischen Blog Scenari Economici unter der URL https://scenarieconomici.it/lavoro-usa-le-offerte-di-lavoro-sono-in-calo-secco-alla-fine-la-non-recessione-inizia-a-sentirsi-sul-mercato-del-lavoro/ veröffentlicht wurde.