Am 26. Juni gab Robinhood Markets bekannt, dass das Unternehmen etwa 7 % oder 150 seiner Vollzeitmitarbeiter abbauen werde. Der Schritt erfolgt, da das Unternehmen mit einer geringeren Kundenbindung zu kämpfen hat. Er hat erklärt:
„Wir liefern durch die Art und Weise, wie wir kontinuierlich zusammenarbeiten, operative Exzellenz. In einigen Fällen kann dies bedeuten, dass Teams je nach Volumen und Arbeitsbelastung Änderungen vornehmen.“
Dies ist nicht das erste Mal, dass Robinhood Personal abbaut, da es im August 2022 einen Personalabbau von 23 % gab und im vergangenen Jahr insgesamt 1.000 Mitarbeiter entlassen wurden.
Das Interesse an Robinhood lässt nach
Das Unternehmen erfreute sich während der Pandemie und der Lockdowns großer Beliebtheit, da ein überwiegend tausendjähriger Kundenstamm in Scharen zum Handel mit Meme-Aktien und Kryptowährungen strömte. Im ersten Quartal 2021, dem leistungsstärksten Quartal, verzeichnete das Unternehmen über 21 Millionen monatlich aktive Nutzer.
Bis Mai 2023 hatte sich diese Zahl jedoch auf rund 11 Millionen monatlich aktive Nutzer halbiert. Darüber hinaus gingen die Einnahmen aus Transaktionsgebühren im ersten Quartal 2023 im Jahresvergleich um 5 % zurück und halbierten sich im ersten Quartal 2021
Das WSJ berichtete, dass sich die jüngste Entlassungsrunde auf Rollen in den Bereichen Kundenerlebnis und Plattform-Shared-Services, Kundenvertrauen und -sicherheit sowie Produktivität ausgewirkt habe.
Diese letzte Entlassungsrunde erfolgt weniger als eine Woche, nachdem Robinhood zugestimmt hat, das Startup X1 per Kreditkarte im Rahmen eines Bargeschäfts im Wert von 95 Millionen US-Dollar zu übernehmen.
Das Unternehmen strebt eine Diversifizierung an, nachdem es diesen Monat im Zuge der regulatorischen Angriffe auf den Sektor mehrere digitale Vermögenswerte von der Börse genommen hat .
Laut Forbes ist Robinhood nicht das einzige große Finanzunternehmen, das in diesem Jahr Personal abbaut.
Berichten zufolge entlässt Goldman Sachs im Rahmen seiner jüngsten Runde von Stellenkürzungen in den letzten 12 Monaten 125 CEOs. Darüber hinaus plante KPMG, die vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, ihren Personalbestand um 5 % zu reduzieren, berichtete sie.
In den USA kommt es weiterhin zu Entlassungen im Kryptowährungs- und Technologiebereich
Laut Layoffs Tracker hat die Zahlungsplattform Payoneer diese Woche 10 % ihrer Belegschaft, also 200 Mitarbeiter, abgebaut. Das im Juni 2021 an die Börse gegangene Unternehmen hatte in den letzten Monaten aufgrund der makroökonomischen Lage mit Gegenwind zu kämpfen.
Am 14. Juni entließ Bitwise alle 900 Mitarbeiter und Binance.US entließ diesen Monat Mitarbeiter aufgrund des Vorgehens der US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission.
Außerdem hat Taxbit, ein Start-up für Steuersoftware für Kryptowährungen, Anfang des Monats fast 40 % seines Personals abgebaut, da der Krieg gegen Kryptowährungen weiterhin amerikanische Unternehmen lahmlegt.
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