Robinhood wird seine Belegschaft um 23 % reduzieren, was auf einen großen Crash auf dem Kryptowährungsmarkt zurückzuführen ist

Der Mitbegründer und CEO von Robinhood, Vlad Tenev, sagte, das Unternehmen werde aufgrund der anhaltend ungünstigen makroökonomischen Bedingungen, einschließlich der Rekordinflation in den USA und des Zusammenbruchs des Kryptowährungssektors, rund 23 % seiner Belegschaft entlassen.

Diese Ereignisse verringerten die Handelsaktivitäten der Kunden und die verwahrten Vermögenswerte. Die Quartalsergebnisse von Robinhood zeigten, dass der Umsatz des Unternehmens im zweiten Quartal 2022 318 Millionen US-Dollar betrug, gegenüber geschätzten 321 Millionen US-Dollar. Die Zahlen sind auch weit entfernt von den 565 Millionen Dollar, die im zweiten Quartal des vergangenen Jahres erreicht wurden.

In einem Wahnsinn der Entlassung

Die in Kalifornien ansässige Investitions- und Handelsplattform – Robinhood – gehörte zu den Unternehmen in der Kryptowährungswelt, die in diesem Jahr aufgrund der Baisse und der daraus resultierenden negativen Folgen einige ihrer Mitarbeiter entlassen mussten. Im April entließ das Unternehmen 9 % seiner Vollzeitbeschäftigten.

Trotz der kurzen Preisspitzen verliefen die folgenden Monate weiterhin eher enttäuschend für den Markt für digitale Assets. Dieser Rückgang, kombiniert mit der steigenden Inflation in den Vereinigten Staaten, hat für Robinhood einen finanziellen Nachteil und einen weiteren Entlassungsprozess verursacht. In einer kürzlichen Ankündigung erklärte CEO Vlad Tenev, dass fast jeder vierte Mitarbeiter entlassen werden muss:

„Ich habe gerade angekündigt, dass wir unseren Personalbestand um rund 23 % reduzieren. Während Mitarbeiter in allen Funktionen betroffen sein werden, konzentrieren sich die Änderungen besonders auf unsere Betriebs-, Marketing- und Programmmanagementfunktionen.

Vlad Tenev
Vlad Tenev, Quelle: Tech Crunch

Tenev wies darauf hin, dass jedes ausscheidende Mitglied der Organisation bis zum 1. Oktober 2022 beschäftigt bleiben werde. Danach erhalten sie regelmäßige Gehälter und Leistungen (einschließlich Kapitalzuwachs). Das Unternehmen wird auch Abfindungen, Zahn- und Augenversicherungsprämien, medizinische COBRA-Zahlungen und Unterstützung bei der Suche nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten bereitstellen.

„Wir wissen, dass diese Nachricht für alle Robinhoodies hart ist, und wir bieten auch Sozialhilfe für diejenigen an, die dies wünschen“, fügte Tenev hinzu.

Enttäuschende Ergebnisse für das zweite Quartal

Ein Beweis für die Robinhood-Finanzkrise sind die kürzlich veröffentlichten Quartalsergebnisse . Der Gesamtnettoumsatz des Unternehmens von 318 Millionen US-Dollar stieg von 299 Millionen US-Dollar im ersten Quartal, erreichte jedoch nicht die geschätzten 321 US-Dollar. Darüber hinaus ist es deutlich weniger als die 565 Millionen US-Dollar, die im zweiten Quartal 2021 erwirtschaftet wurden.

Es ist erwähnenswert, dass die damaligen Gewinne des Unternehmens hauptsächlich durch das große Interesse an Memecoins angeheizt wurden. Im zweiten Quartal 2022 machte Dogecoin ( DOGE ) 62 % der Kryptoeinnahmen von Robinhood aus.

Es ist bemerkenswert, dass die unbefriedigenden Zahlen und die Nachricht von der Entlassung keinen negativen Einfluss auf die öffentlichen Aktionen der Organisation hatten. Derzeit wird HOOD bei etwa 9,20 $ gehandelt, was 2 % über den gestrigen Zahlen liegt.

Zum Vergleich: Als Robinhood das letzte Mal die Entlassung von 9 % seiner Belegschaft bekannt gab, brach die Aktie deutlich ein.