Twitter wurde wegen Verstoßes gegen das Arbeitsrecht nach massiven Entlassungen verklagt

Gerüchte über massive Entlassungen folgten Elon Musks Übernahme der Social-Media-Plattform Twitter. Offenbar hatte der Milliardär gedacht, dass es zu viele Mitarbeiter im Unternehmen gebe und er mit viel weniger auskommen könne. Dies geschah schließlich, nachdem das Unternehmen weniger als eine Woche nach Abschluss der Übernahme mehr als 3.000 Rollen eliminiert hatte. Doch die Mitarbeiter reagieren.

Verstößt Twitter gegen Arbeitsgesetze?

Was auf die Massenentlassungen des Social-Media-Unternehmens folgte, war eine Sammelklage . Insgesamt wurden 3.700 Mitarbeiter auf einen Schlag entlassen. In der Klage machen die Mitarbeiter geltend, dass sie vor der Kündigung keine Kündigung erhalten hätten. Darüber hinaus sagten die Mitarbeiter, dass sie alle am Donnerstag per E-Mail über die Entlassung informiert wurden.

Die Beschwerde der Sammelklage besteht darin, dass das Unternehmen mit der Beschlussfassung gegen Landes- und Bundesgesetze verstoßen hat. Bezeichnet den Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN), der vorschreibt, dass jedes Unternehmen mit mindestens 75 Mitarbeitern eine 60-tägige Kündigungsfrist einhalten muss, bevor eine Entlassung dieser Größenordnung vorgenommen werden kann.

Shannon Lisa-Riordan, die Anwältin der Kläger, hatte bereits eine ähnliche Klage gegen Tesla von Elon Musk eingereicht, nachdem 10 % des Personals entlassen worden waren. Anscheinend hatte Twitter mit der Durchführung solcher Entlassungen gegen den WARN Act verstoßen, daher die Sammelklage.

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TWTR-Handel unter dem Kaufpreis von Elon Musk | Quelle: TWTRUSD auf TradingView.com

Die Klage fordert das Gericht auf, das Unternehmen zur Einhaltung des WARN-Gesetzes zu verpflichten, und fordert das Gericht auf, sicherzustellen, dass Twitter nicht in der Lage ist, Mitarbeiter dazu zu bringen, Dokumente zu unterzeichnen, die sie daran hindern würden, rechtliche Schritte einzuleiten.

Wenn festgestellt wird, dass Twitter gegen das Worker Adjustment and Retraining Notification Act verstößt, muss es den entlassenen Mitarbeitern Leistungen und Entschädigungen sowie medizinische Leistungen und andere Leistungen zahlen, die sie möglicherweise durch die Entlassung gekostet haben.

Dies geschieht nur wenige Tage, nachdem Twitter-Mitarbeiter Memes auf Twitter gepostet haben, die sich auf die bevorstehenden Entlassungen als „The Snap“ beziehen. Seit der Übernahme durch Musk wurden auch die Top-Führungskräfte des Unternehmens verdrängt, darunter der ehemalige CEO Parag Agrawal und der gesamte Twitter-Vorstand.

Berichten zufolge hat Twitter nach den Entlassungen nun die gesamte Entwicklung seiner Krypto-Wallet eingestellt. Vorerst scheint die Social-Media-Plattform unter ihrer neuen Führung andere Teile ihrer Roadmap zu verfolgen, wie eine monatliche Abonnementgebühr von 8 US-Dollar für verifizierte Konten und ein Produkt, mit dem Ersteller ihre Videos hinter eine Paywall stellen können.

Vorgestelltes Bild von der BBC, Chart von TradingView.com

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