Die Fabriken von Cassino, Mirafiori, Pratola Serra, die Zentralstellen von Turin, Termoli und Cento beschäftigen insgesamt etwa 1.800 männliche und weibliche Arbeiter, davon etwa 900 nur in den Zentralstellen. Mit der letztgenannten Vereinbarung mit den Gewerkschaften, mit Ausnahme von Fiom, könnte der Personalabbau in Italien auf freiwilliger Basis ab 2021 in Stellantis 7.000 Mitarbeiter erreichen
Verboten, sie Entlassungen zu nennen. Es sind vereinbarte Ausgänge. Vereinbarte mit den Gewerkschaften, mit Ausnahme von Fiom, zweitausend Beschäftigte, hauptsächlich im Ingenieurwesen und in den indirekten Dienstleistungen, mit Zulagen für Arbeitnehmer, die kurz vor dem Ruhestand stehen, und Anreizen für diejenigen, die sich entscheiden, das Unternehmen zu verlassen. Es ist noch ein weiterer Wermutstropfen, der die Ergebnisse der Gruppe begleitet , die in den letzten 12 Monaten volle Gewinne gemacht hat, aber mit weniger Verkäufen und höheren Preisen: Aufgrund von Autopreiserhöhungen ist der Umsatz von Stellantis um 18 Prozent auf fast 180 Milliarden gewachsen Euro, obwohl der Autoabsatz um zwei Prozent eingebrochen ist, während in Italien der frühere FCA ex Fiat seine Diät fortsetzt.
WAS DIE UNTERZEICHNER GEWERKSCHAFTEN SAGEN
Die Unterzeichnung der Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und den Metallgewerkschaften, an die sich Fiom nicht wie erwartet gehalten hat, betraf stattdessen Fim, Uilm, Fismic und Ugl sowie den Quadri-Verband, die ihrerseits mitteilen, dass „die Vereinbarung betroffen sein wird maximal 2.000 ausgehende Arbeitnehmer, was 4,4 % der Gesamtbeschäftigung in Italien von rund 47.000 Mitarbeitern entspricht, und wird bis zum 31. Dezember 2023 in Betrieb sein.
WAS FIOM SAGT
Ganz anderer Meinung ist Fiom, der in einer Pressemitteilung bekräftigt: «Stellantis geht den Weg des Stellenabbaus ohne Zukunftsperspektive weiter. Es ist notwendig, dass die von Minister Urso am 14. Dezember begonnene Tabelle dauerhaft wird. Stellantis muss Antworten und Garantien für die Zukunft seiner Fabriken, Mitarbeiter und verwandten Industrien geben, in denen die ersten schweren Industriekrisen bevorstehen.“
Hervorgehoben wird vor allem die Situation des VM-Werks in Cento, die als „besorgniserregend“ bezeichnet wird, da „ein gemeinsamer Weg beschritten wurde, der jedoch auch von den Institutionen unterstützt und überwacht werden muss. Stellantis setzt den Weg des Beschäftigungsabbaus ohne Zukunftsperspektive fort.“
WAS DIE STELLANTIS-DIÄT IN ITALIEN VORSIEHT
Im Detail sind 200 Mitarbeiter des Mirafiori-Produktionszentrums beteiligt, 320 von Cassino und etwa hundert bei der VM von Cento. Einzige Ausnahme ist das Sevel-Werk in Atessa, wo das Unternehmen einen Expansionsvertrag starten und einen Teil der Leiharbeiter stabilisieren könnte.
Der größte Teil, 900 Einheiten, werden neben etwa siebzig für die Sicherheit zuständigen Personen Angestellte der zentralen Stellen und kommerziellen Dienste sein. Mit dem letztgenannten Verständnis könnte der Personalabbau auf freiwilliger Basis bei Stellantis in weniger als zwei Jahren 7.000 Mitarbeiter in Italien erreichen, prangert auch Fiom an.
Die Vereinbarung sieht vor, dass Mitarbeitern, die innerhalb von vier Jahren in den Ruhestand treten, ein Anreiz zuerkannt wird, der Naspi hinzugefügt wird, um für die ersten zwei Jahre 90 % des Gehalts und für die weiteren zwei Jahre 70 % des Gehalts zuzüglich freiwilliger Beiträge zu garantieren .
Andere, die zu jung sind, um in den Ruhestand zu gehen, erhalten eine altersabhängige variable Vergütung, beginnend mit 24 Monatsgehältern (mindestens 55.000 Euro) plus 30.000 Euro für Personen ab 50 Jahren bis zum Erreichen von 6 Monatsgehältern plus 20.000 Euro für Personen zwischen 35 und 39 Jahren Jahre alt. Mitarbeiter im Verwaltungsbereich können zudem eine aktive Vermittlungsleistung ohne Abzüge von der Förderung in Anspruch nehmen.
HIER SIND DIE BETROFFENEN STELLANTIS-EINRICHTUNGEN
Die Ausgaben werden auf freiwilliger Basis erfolgen und die Abfindung mit zunehmendem Alter höher ausfallen. Die Vereinbarung betrifft maximal 2.000 Arbeitnehmer, etwa 4,4 % der Gesamtbeschäftigung in Italien, was etwa 47.000 Arbeitnehmern entspricht. Betroffen sind die Werke von Cassino, Mirafiori, Enti Centrali in Turin, Pratola Serra, Termoli und Cento, während im ehemaligen Sevel von Atessa die Eröffnung eines Erweiterungsvertrags mit der Stabilisierung einiger Zeitarbeiter vorgesehen ist. Ungefähr die Hälfte der Ausgaben betrifft Mitarbeiter, von denen – laut Fiom – 900 von den Mirafiori Central Bodies stammen werden. „Wir haben seit 2021 fast 7.000 Arbeitsplätze verloren“, betont Simone Marinelli von Fiom-Cgil.
Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Tue, 28 Feb 2023 09:33:42 +0000 im italienischen Blog Start Magazine unter der URL https://www.startmag.it/smartcity/continua-la-cura-dimagrante-di-stellantis-in-italia-via-altri-duemila-posti/ veröffentlicht wurde.