USA: + 24 % Mitarbeitersterblichkeit im Jahr 2021. Warum?

Laut den von The Epoch Times gemeldeten US-Lebensversicherungsdaten betraf die Zunahme der Todesfälle, die nicht durch COVID-19 verursacht wurden, in der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter im Sommer und Herbst letzten Jahres Angestellte stärker als Arbeiter.

Im Angestelltenbereich stieg die Sterblichkeit im erfassten Zeitraum (April 2020–September 2021) um 24 %. Weniger als 64 % davon wurden COVID-19 zugeschrieben. Im Arbeitersektor stieg die Sterblichkeit um 19 %, wovon mehr als 80 % auf COVID-19 zurückzuführen waren.

Wie zuvor von The Epoch Times berichtet, war die Sterblichkeit im frühen Alter in den 12 Monaten bis Oktober 2021 besonders hoch, wo es im Vergleich zum gleichen Zeitraum einen Spitzenwert der Übersterblichkeit von mehr als 40 % in der Altersgruppe der 18- bis 49-Jährigen gab in den Jahren 2018-2019, basierend auf Daten der Sterbeurkunde der Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Die meisten der überzähligen Todesfälle wurden nicht COVID-19 zugeschrieben.

Eine aktuelle Studie der Society of Actuaries (SOA), einer internationalen Berufsorganisation, bestätigt die CDC-Daten. Sie basiert auf einer Befragung von Kollektiv-Lebensversicherern, die Daten zu Schadenfällen von 2017 bis 2021 bereitgestellt und bis zum 30. September 2021 an die Versicherer gemeldet haben (pdf).

Lebensversicherungsdaten zeigen einen Anstieg der Übersterblichkeit ab dem zweiten Quartal 2020, zusammen mit der COVID-19-Pandemie, einschließlich eines besonders starken Anstiegs im dritten Quartal 2021: 39 % mehr als auf der Grundlage von 2017-2019 erwartet worden wäre Daten. Dieses Quartal war außergewöhnlich verheerend für die Altersgruppen 25–34, 35–44, 45–54 und 55–64, in denen die Sterblichkeit um 81 %, 117 %, 108 % bzw. 70 % über der Linie anstieg.

Todesfälle, die COVID-19 zugeschrieben werden, machten etwa drei Viertel der Übersterblichkeit in den 18 untersuchten Monaten aus. Aber bei Menschen unter 45 Jahren machte COVID-19 weniger als 38 Prozent der übermäßigen Todesfälle aus, heißt es in der Studie.

Von den Branchen mit den meisten Todesfällen durch COVID-19 war die öffentliche Verwaltung mit fast 13.000 lebensbedrohlichen Anträgen im Zusammenhang mit der Krankheit am stärksten betroffen. Diese machten jedoch nur weniger als 52 Prozent der Übersterblichkeit der Branche aus, die in den Monaten der Pandemie um 24 Prozent anstieg. Worauf sind all diese zusätzlichen Todesfälle zurückzuführen?

Andere Branchen, in denen viele Angestellte beschäftigt sind, haben ebenfalls eine hohe Übersterblichkeit erlebt, z. B. 22 % der Beschäftigten in Arztpraxen und Bildungsdiensten. Anträge im Zusammenhang mit COVID-19 machten fast 80 % bzw. 70 % des Spitzenwerts aus.

Im Gegensatz dazu stieg die Sterblichkeit in der Schwermetall- und Stahlproduktion um 9 %, wobei COVID-19 mehr als für den gesamten Anstieg verantwortlich war. Tatsächlich ist die Nicht-COVID-19-Sterblichkeit in dieser Branche um einige Prozentpunkte gesunken. Mitarbeiter sterben also mehr, Arbeiter weniger …

Die Studie ging nicht im Detail auf die Nicht-COVID-19-Ursachen für übermäßige Todesfälle ein.

Die CDC hat noch keine vollständig detaillierten Daten zur Todesursache für die jüngste Zeit veröffentlicht, aber eine frühere Analyse der Epoch Times, die durch Gespräche mit staatlichen Behörden und Experten informiert wurde, ergab mehrere potenzielle Ursachen für eine übermäßige Sterblichkeit, einschließlich einer Unterschätzung der Auswirkungen von COVID -19, Überdosierung von Medikamenten, alkoholbedingte Krankheiten und Verletzungen, die möglicherweise durch COVID-19-Impfstoffe verursacht werden.


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Verstand

Der US-Artikel: + 24 % Mitarbeitersterblichkeit im Jahr 2021. Warum? kommt von ScenariEconomici.it .


Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Thu, 19 May 2022 20:54:21 +0000 im italienischen Blog Scenari Economici unter der URL https://scenarieconomici.it/usa-24-mortalita-fra-i-colletti-bianchi-nel-2021-come-mai/ veröffentlicht wurde.