Grüner Pass auf alle ausgedehnt, die „Tyrannei der Mehrheit“ (von P. Becchi und G. Palma)

Das Gesetzesdekret sieht vor, dass Arbeitgeber vom 15. Oktober bis zum Ende des Ausnahmezustands, der derzeit am 31. Dezember 2021 gilt, überprüfen müssen, ob der Arbeitnehmer – öffentlich oder privat – im Besitz des grünen Passes ist. Kurz gesagt, Arbeitgeber werden zu Polizisten, die die Gesundheit der Arbeitnehmer überprüfen. Beachten Sie, dass ab dem 15. Oktober, d als 2 %), aber nur die Notwendigkeit der totalen Kontrolle über die Bevölkerung.

Dies ist keine Impfpflicht im technischen Sinne, da der Grüne Pass nicht nur an Geimpfte, sondern auch an Geheilte und an diejenigen, die einen 48 Stunden gültigen Tampon nehmen, ausgestellt wird. Im Wesentlichen stehen wir jedoch vor einer Impfpflicht, denn wer sich nicht impfen lassen möchte, wird auf eigene Kosten gezwungen, sich alle zwei Tage einen Abstrich zu besorgen. Die Strafe ist Arbeits- und Gehaltssperre und bei Nichteinhaltung der Vorschriften eine Geldstrafe zwischen 400 und 1.000 Euro. Der suspendierte Arbeitnehmer kann jedoch nicht entlassen werden. Die Verpflichtung des Grünen Passes wird auch auf die Ausübung richterlicher Tätigkeiten ausgedehnt, wobei der Einzug von Richtern und Staatsanwälten in die Justizämter vorbehaltlich des Besitzes des Gesundheitspasses erfolgt. Rechtsanwälte hingegen sind vorerst verpflichtet, das Grüne Zeugnis zu besorgen, wenn sie in die Kanzlei, aber nicht vor Gericht gehen (aus offensichtlichen Gründen der Unverletzlichkeit des Rechts auf Verteidigung vor Gericht).

Allerdings ist die Sache komplexer. Die Regierung hat das verfassungsmäßige Recht auf Arbeit dem Besitz eines Gesundheitspasses untergeordnet . Ein Punkt, der unter verfassungsrechtlichen Gesichtspunkten behandelt werden sollte. Die Republik, gemäß dem ersten Absatz der Kunst. 1 der Verfassung, „ auf Arbeit gegründet “ , aber nicht nur. Die Kunst. 4 der Charta legt fest, dass „ die Republik das Recht auf Arbeit für alle Bürger anerkennt und die Bedingungen fördert, die dieses Recht wirksam machen. Jeder Bürger hat die Pflicht, nach seinen eigenen Möglichkeiten und seiner eigenen Wahl eine Tätigkeit oder eine Funktion auszuüben, die zum materiellen oder geistigen Fortschritt der Gesellschaft beiträgt . Arbeit als Recht, das auf den materiellen und geistigen Fortschritt der Gesellschaft abzielt. Zwei Artikel, 1 und 4, sind in den Grundprinzipien der Charta aufgeführt. Das Recht auf Gesundheit hingegen richtet sich nach Art. 32 und in den Ethisch-sozialen Beziehungen aufgeführt. Die Regierung hat diesen Vorrang der verfassungsmäßigen Werte in der Praxis umgekehrt, indem sie das Gesetz, auf dem die Republik beruht, die Arbeit, die Gesundheit untergeordnet hat und dabei auch vergisst, dass Art. 35 der Verfassung „ schützt die Arbeit in all ihren Formen und Anwendungen “, während Art. 36 garantiert dem Arbeitnehmer „ ein der Quantität und Qualität seiner Arbeit angemessenes und in jedem Fall ausreichendes Entgelt, um ihm und seiner Familie ein freies und würdiges Dasein zu sichern “. Wie vereinbaren Sie die vom Gesetzesdekret vorgesehene Arbeitsunfähigkeit und das Gehalt für den Arbeitnehmer ohne grünen Pass mit den Artikeln 1, 4, 35 und 36 der Verfassung? Alles ist im Namen des Gesundheitsnotstands gerechtfertigt (den es nicht gibt, weil der Notstand unter Kontrolle ist) und es wurde nicht einmal ein Ausgleich zwischen den Grundrechten hergestellt.

Der Ausnahmezustand ist nicht der Kriegszustand, für den das Parlament der Regierung "die notwendigen Befugnisse" einräumt, es ist einfach eine Erklärung, in der die Regierung – durch den Bevölkerungsschutz – die Macht der Verordnung nutzt, um Katastrophen vorübergehend so gut wie möglich zu bewältigen. eine Überschwemmung, ein Erdbeben oder eine Pandemie sein, jedoch nur für " begrenzte und vordefinierte Zeiträume ", wie im Gesetzesdekret Nr. 1/2018. Seit über anderthalb Jahren wird der Notstand kontinuierlich so weit ausgedehnt, dass sich der Notstand selbst in eine " neue Normalität " verwandelt hat, mit der gesetzgebenden Funktion, die vollständig vom Parlament auf die Regierung übergegangen ist, als wären wir am Krieg, aber ohne Kriegserklärung und Übertragung der "notwendigen Befugnisse" der Kammern an die Exekutive.

Es wird gesagt, dass das letzte Wort dem Parlament gehört, das die Gesetzesdekrete innerhalb von sechzig Tagen in Gesetz umwandeln muss, unter Androhung des Verfalls der Dekrete selbst, aber die Kammern werden jetzt zu bloßen Ratifizierungsgremien mit bereits verpackten Umwandlungsgesetzen degradiert noch mehr von den Sekretären der Mehrheitsparteien, aber auch von den Ministern der Regierungsäußerungen der Fraktionen. Heute existiert das Parlament tatsächlich nicht mehr, alle seine verfassungsmäßigen Befugnisse sind praktisch auf die Regierung übertragen worden.

Wenn Demokratie bedeutet, den Willen der Mehrheit zu verwirklichen und in jedem Fall die Rechte von Minderheiten zu schützen, wie kann dann das Handeln einer Regierung, die ihren Willen durchsetzt, dadurch definiert werden, dass sie die Rechte von mindestens einem Drittel der Bevölkerung verächtlich vernichtet? Stehen wir nicht vor der von Tocqueville theoretisierten " Tyrannei der Mehrheit " ?

Das Parlament muss jetzt mehr denn je den Kopf heben: Bei der Umsetzung des Dekrets könnten die Kammern unsere verfassungsrechtlichen Bedenken ausräumen, indem sie die Erteilung des grünen Passes auch nach schnellen Speichelabstrichen (die das Ergebnis liefern) zulassen nach 20 Minuten) mit einem ermäßigten Preis von 8-10 Euro. Eine Lösung, die ein Gleichgewicht zwischen dem Recht auf Gesundheit und dem Recht auf Arbeit schaffen würde.

von Paolo Becchi und Giuseppe Palma

(Originalversion des auf der Website von Nicola Porro veröffentlichten Artikels)

https://www.nicolaporro.it/green-pass-al-lavoro-ecco-perche-puo-essere-incostituzionale/amp/?__twitter_impression=true