Italienische Raumfahrtagentur (ASI): Kritik seitens der internen Gewerkschaften und der Position des Topmanagements der Agentur unter dem Vorsitz von Teodoro Valente
Mobilisierung von Personal für die italienische Raumfahrtagentur (ASI).
Die Einheitsgewerkschaftsvertreter (RSU) der ASI haben einen Zustand permanenter Agitation und administrativen Stillstands ausgerufen.
Am 20. November 2024 protestierten die Mitarbeiter der italienischen Raumfahrtbehörde während einer außerordentlich gut besuchten Gewerkschaftsversammlung energisch gegen die Initiative, zwei ASI-Vorschriften über Arbeitszeiten und Telearbeitsformen restriktiv zu ändern. Initiative der neuen Leitung der Organisation mit dem Ziel, den Einsatz flexibler Arbeitsformen durch gleichzeitige Einführung bürokratischer und formeller Kontrollformen, die nichts mit der Leistung zu tun haben, drastisch zu reduzieren, heißt es in der Pressemitteilung der RSU.
Von ASI ließen sie wissen, dass es innerhalb der Agentur einen Moment lebhafter und herzlicher Debatte gibt: Die angesprochenen Themen sind Gegenstand einer breiten und offenen Diskussion. Reflexion ist notwendig, um sich den Herausforderungen zu stellen, die sich auch aus den nächsten Aufgaben ergeben, die auf die Agentur warten.
Tatsächlich versicherte der Präsident der italienischen Raumfahrtbehörde, Teodoro Valente, Anfang der Woche während der Anhörung zum Gesetzentwurf zur Weltraumwirtschaft , dass „ASI bereit ist, die neuen Aktivitäten zu überwachen, die der Gesetzentwurf regelt“.
Daher muss die Agentur ihr Erscheinungsbild ändern, um „bereit und in der Lage zu sein, die nächsten daraus resultierenden Aktivitäten zu überwachen“, wie der Präsident erklärte. Daher muss sich die Diskussion sowohl um die neue Disziplin, die Arbeitszeiten und das agile Arbeiten als auch um die Neuformulierung der Struktur und die Flexibilität der Mitarbeiter drehen, die an der Neuformulierung der Arbeit beteiligt sind.
Alle Details zur anhaltenden Konfrontation in der italienischen Raumfahrtbehörde.
DIE POSITION DER ASI RSU
Seit über einer Woche herrscht bei den ASI-Mitarbeitern ein Zustand permanenter Aufregung mit administrativem Stillstand, nachdem das Top-Management mögliche Einschränkungen der beiden Regelungen hinsichtlich Arbeitszeiten und Formen der Fernarbeit befürchtet hat.
In der Notiz der RSU heißt es: „Die ASI-Mitarbeiter äußerten sich in zweideutigen und besonders harten Worten, und das Abschlussdokument der Versammlung beurteilt die Interventionen des Gipfels als „beleidigend, unmotiviert, anachronistisch, kontraproduktiv, unterdrückend und demotivierend“.
„Der Grund für diese Maßnahmen ist nicht klar, wenn man bedenkt, dass der Einsatz agiler Arbeitsweise eine seit Jahren in der italienischen Raumfahrtbehörde getestete Methode ist. In der Pandemiezeit gelang es ASI, mit über 90 % der Mitarbeiter, die im Smart-Working tätig waren, eine perfekte Leistung zu erbringen. Darüber hinaus zielen heute sowohl die Regierungsvorgaben als auch die Verhandlungsaktivitäten in Aran auf die Konsolidierung der bestehenden Formen der Flexibilität und deren Stärkung ab, bis die Dominanz der Präsenzarbeit überwunden ist“, erklärte der Generalsekretär der UIL ScuolaRUA Federation – RUA-Sektor, Attilio Bombardieri.
„Auf konkret positive Erfahrungen zurückzugreifen, ist unlogisch und untergräbt auch andere Bereiche wie die Attraktivität der Beschäftigung bei der ASI und die Vereinbarkeit von Arbeits- und Lebenszeiten, was insbesondere weibliche Arbeitnehmer betrifft“, schloss Bombardieri und brachte die Hoffnung zum Ausdruck, dass die ASI-Führung dies tun wird Wir werden diese Initiative radikal überdenken.
Die Umstrukturierungen der letzten Jahre
Wie sich die Federation of Knowledge Workers (Flc Cgil) erinnert , wurde die Agentur mehreren Umstrukturierungen unterzogen: „eine pro Präsident, im Wesentlichen alle vier bis fünf Jahre eine.“ Dennoch haben die Arbeiter von Asi stets dafür gesorgt, dass die Aktivitäten fortgesetzt wurden. Und die jüngste Umstrukturierung hat zu einer echten Umstrukturierung des Personals geführt, die nicht immer von dem großartigen Mechanismus der Kompetenzerfassung „inspiriert“ wurde, was für eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern in der Agentur zu einer Reihe von Schwierigkeiten geführt hat, wie auch in der jüngsten Umfrage zur organisatorischen Qualität hervorgehoben wurde -von der CUG gefördert".
Die jüngste Änderung stammt aus dem August letzten Jahres, als der Gipfel die Umstrukturierung der Agentur mit einer Reduzierung der Büros (entspricht einer Reduzierung um 30 %) genehmigte, mit dem Ziel, alle Verantwortungsfunktionen zu streichen, die keiner Einheit entsprachen aber eine einzelne Person, mit einer daraus resultierenden Ersparnis für die Haftpflichtversicherungsagentur.
DIE NOTWENDIGE FLEXIBILITÄT
Nach dem jüngsten Erfolg der 75. Ausgabe des Internationalen Astronautischen Kongresses (IAC) im vergangenen Oktober 2024 in Mailand, der wichtigsten Weltveranstaltung im Raumfahrtsektor, die in diesem Jahr Rekordzahlen verzeichnete, befindet sich die Agentur in einem Moment des Wandels.
Ohne zu vergessen, dass die NASA im September ein ASI-Projekt zum Bau des ersten Hauses positiv bewertet hat, in dem die Frauen und Männer untergebracht werden sollen, die im Rahmen des Artemis-Programms für den Mond auf unserem Satelliten bleiben werden.
Aus diesem Grund sind die Mitarbeiter davon überzeugt, dass es für ASI von wesentlicher Bedeutung ist, die korrekte Anerkennung des Humankapitals zu gewährleisten, um die Reputation der Agentur auf dem in der internationalen Gemeinschaft erreichten Niveau zu halten.
ASI ist zwar eine öffentliche Einrichtung, aber ihre Mitarbeiter sind keine Kassierer, daher ist es umso notwendiger, die Arbeitszeiten so umzugestalten, dass die Flexibilität anders geregelt wird. In Anbetracht der Tatsache, dass es sich bei der Agentur um eine besondere Einrichtung handelt, die auf der ganzen Welt tätig ist und deren Arbeitszeiten über die üblichen 9-18 Uhr hinausgehen.
NICHT NUR AGILE ARBEIT
Daher endet die notwendige Reflexion nicht bei der vorgeschlagenen Hypothese einer Reduzierung des agilen Arbeitens, sondern die Diskussion ist viel umfassender und betrifft eine Reform der Struktur, die der notwendigen Flexibilität der Arbeitszeiten und den neuen Fähigkeiten, die hinzukommen werden, Rechnung trägt .
Die Position von Präsident Valente im Hinblick auf das Weltraumrecht
Präsident Valente bezog sich bei der Anhörung zum Gesetzentwurf zur Weltraumwirtschaft am 26. November, die von der Kommission für produktive Aktivitäten der Kammer einberufen wurde, genau auf die neue Phase, die vor uns liegt, und versicherte, dass „ASI bereit ist, die neuen Aktivitäten zu überwachen, die der Gesetzentwurf regelt.“ ".
„Unserer Meinung nach vervollständigt der Gesetzentwurf den nationalen Regulierungsrahmen, stimuliert und fördert die Entwicklung privater Aktivitäten durch die Schaffung von Rechtssicherheit, passt den Regulierungsrahmen an den der wichtigsten Länder an, mit denen Italien Beziehungen im Raumfahrtsektor unterhält, und stimuliert die nationale Produktion.“ der Luft- und Raumfahrt-Lieferkette durch die Einführung des Space Economy Fund“, erklärte Valente.
Für den Präsidenten der italienischen Raumfahrtbehörde „wird die baldige Ausstattung Italiens mit einem organischen Regulierungsinstrument auf nationaler Ebene es uns sicherlich ermöglichen, in einem effizienten Rahmen zu agieren und uns der Möglichkeiten und Regeln bewusst zu sein, die dazu führen werden.“ dazu beitragen, dass der Raum ein zunehmend kommerziell verbreitetes Gebiet wird.
Daher „beschränken sich die Tätigkeiten der Agentur nicht ausschließlich auf Genehmigungsfragen, sondern betreffen auch die Unterstützung des gesamten nationalen Ökosystems, bestehend aus Forschungseinrichtungen, Universitäten, großen, mittleren und kleinen Unternehmen sowie Start-ups, bei der Durchführung.“ Raumfahrtprogramme, um sicherzustellen, dass die den Betreibern zur Verfügung gestellten öffentlichen Mittel die „Rolle“ eines Multiplikators übernehmen können. „Die vom DDP bereitgestellten Instrumente werden unseren kleinen und mittleren Unternehmen eine bessere Fähigkeit und Kondition ermöglichen, auf europäischer und hoffentlich internationaler Ebene zu konkurrieren“, schlussfolgerte Valente.
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
Schließlich hat sich das Top-Management angesichts der anhaltenden Aufregung uneingeschränkt für den breiteren Dialog zur Verfügung gestellt und die Bedeutung und den Beitrag seiner Mitarbeiter anerkannt.
Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Fri, 29 Nov 2024 11:12:31 +0000 im italienischen Blog Start Magazine unter der URL https://www.startmag.it/spazio-e-difesa/che-succede-nellagenzia-spaziale-italiana-asi/ veröffentlicht wurde.