Hier sind die Themen auf dem Tisch für die Erneuerung des Metallarbeitervertrags

Hier sind die Themen auf dem Tisch für die Erneuerung des Metallarbeitervertrags

Der Punkt zur Erneuerung des Metallarbeitervertrags bei der Intervention von Roberto Benaglia, Generalsekretär von Fim Cisl

Emilianische Bühne, gestern in Bologna heute in Reggio Emilia, für die Aushandlung der Erneuerung des Metallarbeitervertrags. Auf dem Tisch die Berufsausbildung, der Arbeitsmarkt sowie die Aktiv- und Beschaffungspolitik.

Die berufliche Weiterbildung muss zur treibenden Kraft der Metallverarbeitung werden.

Mit dem letzten Vertrag haben wir eine wichtige Neuerung gemacht, indem wir das subjektive Recht auf Ausbildung eingeführt haben. Was gefehlt hat, ist seine effektive und konkrete Anwendung.

Wir können uns jedoch nicht damit zufrieden geben, wie die Ausweitung des subjektiven Ausbildungsrechts verlaufen ist: Wir brauchen vertragliche Regeln, die Sicherheit geben.

Denn die Einbringlichkeit der vereinbarten Verträge ist für die Verwirklichung des Vertrags von grundlegender Bedeutung und ein Indikator für die Ernsthaftigkeit der Arbeitsbeziehungen.

Wir können auch daran denken, uns neuen Methoden und speziellen Instrumenten für eine bessere Nutzung der 24-Stunden-Schulung zu öffnen, um das Thema klar und sicher zu machen, indem der Schulungsvorschlag zugänglich und besser nutzbar gemacht wird, beginnend mit der Verbreitung transversaler Fähigkeiten zusätzlich zu den damit verbundenen Aspekten zu Fähigkeiten.

Ebenso grundlegend ist der Aspekt der Zertifizierung von Fähigkeiten. Wir müssen gemeinsame vertragliche Lösungen finden, um zu verhindern, dass Informationssysteme die Rolle der Gegenparteien ersetzen.

Zum Beispiel: Aufbau von Richtlinien, die den Zugang zur Berufsausbildung erleichtern und die duale Ausbildung stärken, beginnend mit einer professionellen Ausbildung. In Bezug auf den Arbeitsmarkt sind die größten Sorgen der Arbeitnehmer heute in Bezug auf die Stabilität der Arbeitsplätze.

Es ist ein Thema, das im neuen Vertrag enthalten sein muss, um Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitnehmern für die nächsten Jahre Antworten geben, unabhängig von den rechtlichen Aspekten, und bei denen wir in den Vertrag eingreifen können. Sowie die Frage der Flexibilität, zu der eine vertragliche Governance gefunden werden muss.

In Bezug auf die aktive Politik und den Generationswechsel können wir im Vertrag Instrumente übernehmen, die einen derzeit fehlenden Rechtsrahmen unterstützen, aber mehr Mut und den Wunsch dazu erfordern. Zu den Themen dieser beiden Tage in Emilia, die für die sich verändernde Arbeitswelt von zentraler Bedeutung sind, insbesondere in dieser unsicheren historischen Phase, haben wir von Federmeccanica sowohl inhaltlich als auch inhaltlich mehr erwartet.

Wir brauchen eine stärkere Überzeugung aller, der Vertrag stellt ein Element der Stabilität dar, das angesichts der Unsicherheit, die wir erleben, für Arbeitnehmer und Unternehmen von grundlegender Bedeutung ist.

Die nächsten Treffen werden am 7. und 8. Oktober in Rom zu Löhnen, Wohlfahrt und Beschäftigung stattfinden.


Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Thu, 24 Sep 2020 13:40:36 +0000 im italienischen Blog Start Magazine unter der URL https://www.startmag.it/economia/ecco-i-temi-sul-tavolo-per-il-rinnovo-del-contratto-dei-metalmeccanici/ veröffentlicht wurde.