Alle Herausforderungen für die Gleichstellung der Geschlechter nach Angaben des EU-Parlaments

Alle Herausforderungen für die Gleichstellung der Geschlechter nach Angaben des EU-Parlaments

Die Rede von Alessandra Servidori zur jüngsten Entschließung des Europäischen Parlaments zur Stärkung der Gleichstellung der Geschlechter

Am 11. Februar 2021 genehmigte das Europäische Parlament eine Empfehlung an die Staaten und die EU-Kommission, die Interventionen zu verstärken und die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.

Die italienische Regierung stimmt diesen Angaben zu und stellt in ihrem Wiederauffüllungsplan fest, dass diese Leitlinien von grundlegender Bedeutung sind, um die Distanz, die wir in der Geschlechterpolitik markieren, durch die Annahme einer vom Ministerpräsidenten und dem Minister für Chancengleichheit koordinierten transversalen interministeriellen Strategie zu verkürzen.

In der Entschließung diktierte das Parlament insbesondere alle künftigen Herausforderungen für die Rechte der Frau in den 25 Jahren der Erklärung und der Pekinger Plattform und betonte, dass das Geschlecht nach wie vor ein wesentlicher Faktor für die Armutsmuster in der EU ist und dass die Ausschlussquoten und Unterschiede in der Geschlechterarmut unterschiedlich sind Von Land zu Land sind 23,3% der Frauen gegenüber 21,6% der Männer von Armut bedroht. Dieses Risiko steigt mit dem Alter erheblich an und überschneidet sich mit der Zusammensetzung der Familieneinheit, der Rasse oder der ethnischen Herkunft, der Behinderung und dem Beschäftigungsstatus. betont, dass geschlechtsspezifische Lohn-, Renten- und Wohlfahrtsunterschiede wichtige Faktoren für die Feminisierung der Armut sind.

Unter den Prioritäten forderte er die Kommission auf, eine Strategie gegen die Armut vorzulegen, wobei insbesondere alleinerziehende Familien unter der Leitung von Frauen berücksichtigt werden sollten. Und sie forderte die Mitgliedstaaten auf, spezifische soziale Maßnahmen zu ergreifen, um das Risiko der sozialen Ausgrenzung beim Zugang zu erschwinglichem Wohnraum, Verkehr und Energie zu bekämpfen.

Zur Bekämpfung des Armutsrisikos im Alter sind spezifische Maßnahmen erforderlich, und die Kommission muss die geschlechtsspezifische Dimension in ihr wirtschaftliches Wachstum und ihre sozialpolitischen Rahmenbedingungen einbeziehen. Ermittlung der nach Geschlecht aufgeschlüsselten Indikatoren im Überwachungsmechanismus für die Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte zur Integration der Geschlechterperspektive unter Verwendung eines intersektionellen Ansatzes gemäß den Grundsätzen der Säulen 2 und 3. Er weist auf eine bessere Koordinierung zwischen der Europäischen Säule sozialer Rechte und dem Europäischen Semester hin. Aus diesem Grund fordert das Parlament die Kommission auf, einen Index zur Gleichstellung der Geschlechter zu entwickeln und in das Europäische Semester aufzunehmen, um die geschlechtsspezifischen Auswirkungen der makroökonomischen Politik sowie der grünen und digitalen Übergänge zu überwachen.

Die Kommission und die Mitgliedstaaten müssen Frauen in den Mittelpunkt der Pandemie stellen, um der Erosion der Fortschritte bei der Schließung der durch die Covid-19-Krise verursachten geschlechtsspezifischen Armutslücken entgegenzuwirken. Sowohl die Kommission als auch die Mitgliedstaaten müssen geschlechtsspezifische Ziele, Vorgaben und Indikatoren entwickeln und fördern sowie nach Geschlecht aufgeschlüsselte Daten sammeln, wenn sie Strategien, Programme und Projekte zum Klimawandel mit Schwerpunkten in Regierungsinstitutionen planen, umsetzen, überwachen und bewerten . Die Kommission und die Mitgliedstaaten müssen sich dringend mit der Feminisierung der Armut in all ihren Formen befassen, einschließlich der Armut im Alter, insbesondere unter Berücksichtigung des Geschlechts bei der Verfügbarkeit und des Zugangs zu angemessenen Rentenansprüchen, um die Rentenlücke durch Verbesserung der Arbeit zu schließen Bedingungen in feminisierten Sektoren und Berufen, die sich mit der sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Unterschätzung von von Frauen dominierten Arbeitsplätzen befassen, insbesondere mit der Notwendigkeit, solche Stereotypen zu bekämpfen und die Überrepräsentation von Frauen in atypischen Arbeitsformen.

Die Rentenunterschiede müssen überwunden und die Renten im Allgemeinen gesichert werden, damit die Systeme der sozialen Sicherheit im öffentlichen Raum weiter bestehen und die Grundsätze der Solidarität und Umverteilung integriert werden. Es werden die größten Anstrengungen unternommen, um prekäre und unregulierte Beschäftigungsverhältnisse zu bekämpfen.

Das Parlament fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten nachdrücklich auf, anzuerkennen, wie wichtig es ist, Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft und der Wirtschaft gleichberechtigt mit Männern zu integrieren, und fördert aktiv eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter auf allen Ebenen des Entscheidungsprozesses. fordert die Kommission in diesem Zusammenhang auf, die Richtlinie über Frauen in den Gremien des Europäischen Rates freizugeben, indem Ziele, Aktionspläne, Fristen und vorübergehende Sondermaßnahmen festgelegt werden, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen und eine ausgewogene Vertretung aller Positionen in Exekutive, Legislative und Verwaltung zu erreichen .

Die vollständige Einbeziehung von Frauen in den Arbeitsmarkt und die Förderung des Unternehmertums von Frauen sind eindeutig erforderlich, da sie entscheidende Faktoren für ein langfristiges integratives Wirtschaftswachstum, die Bekämpfung von Ungleichheiten und die Förderung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen sind.

Die EU muss ihre Anstrengungen zur Schließung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles verstärken und den Grundsatz des gleichen Entgelts anwenden, indem sie Rechtsvorschriften zur Erhöhung der Lohntransparenz verabschiedet, einschließlich verbindlicher Maßnahmen für alle Unternehmen. Bedauert, dass der Vorschlag der Kommission für verbindliche Maßnahmen zur Vergütungstransparenz noch nicht wie geplant eingeführt wurde.

Das Parlament begrüßt die Zusage der Kommission, die Umsetzung der Richtlinie zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bis 2022 zu überwachen und ihre vollständige Umsetzung durch die Mitgliedstaaten in Absprache mit Frauenrechtsorganisationen und Organisationen der Zivilgesellschaft sicherzustellen. fordert die Mitgliedstaaten außerdem auf, über die Mindeststandards der Richtlinie hinauszugehen; Nimmt die Ausweitung der Elternvereinbarungen auf die Langzeitpflege für Familienmitglieder mit Behinderungen und ältere Menschen als guten Ausgangspunkt zur Kenntnis und fordert die Kommission auf, eine weitere Ausweitung in Betracht zu ziehen, um den Verlust von Arbeitskräften, insbesondere von Frauen, zu verhindern.

Letztendlich aber sicher nicht wichtig. Das Parlament fordert die Mitgliedstaaten auf, das kürzlich verabschiedete IAO-Übereinkommen 190 zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz unverzüglich zu ratifizieren und umzusetzen.


Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Wed, 17 Feb 2021 10:50:42 +0000 im italienischen Blog Start Magazine unter der URL https://www.startmag.it/blog/tutte-le-sfide-per-raggiungere-luguaglianza-di-genere-secondo-il-parlamento-ue/ veröffentlicht wurde.