Der Verkauf der IT-Niederlassung von BNL an Capgemini wurde vom Gericht abgelehnt, alle Einzelheiten

Der Verkauf der IT-Niederlassung von BNL an Capgemini wurde vom Gericht abgelehnt, alle Einzelheiten

Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Rom, mit der der Verkauf der IT-Abteilung von Bnl an Capgemini für rechtswidrig erklärt wurde, bestätigt die Positionen derjenigen, die die Geschäftstätigkeit der von Elena Goitini geführten Bankengruppe kritisiert hatten. Die Rede von Tommaso Vigliotti, Nationalsekretär von Unisin und verantwortlicher Sekretär der Unisin-Gruppe Bnl

Die Richtigkeit der Positionen und Überzeugungen, die uns dazu veranlassten, die Logik der BNL auf der Grundlage der Versetzungsvorgänge von über 800 Arbeitnehmern vor einem Jahr nicht zu teilen oder zu akzeptieren, findet eine erste, wesentliche Bestätigung in der Entscheidung des Arbeitsgerichts von Rom, das dies erklärte Der Verkauf der IT-Branche von Bnl an Capgemini ist unrechtmäßig.

Wir waren davon überzeugt, dass diese Operationen rechtswidrig waren, nicht den gesetzlich festgelegten Anforderungen entsprachen und eine bloße Personalversetzung ohne die erforderliche Zustimmung der direkt Beteiligten verschleierten.

Im Urteil des Richters heißt es: „Es scheint nicht, dass die übertragene Branche über operative oder Entscheidungsautonomie bei der Ausübung ihrer Geschäfte verfügte“, und die Gewerkschaft erklärte dies monatelang an den Verhandlungstischen, auf den Plätzen und in den Medien.

Darüber hinaus heißt es, dass „die übertragenen Leistungen es daher nicht ermöglichen, den übertragenen Unternehmensteil als eigenständige Zweigniederlassung zu qualifizieren, sondern dass der Übertragungsvertrag im Gegenteil eine Aufteilung in nicht autarke Bereiche bestimmt.“ Daher wurde der betreffende Versetzungsvorgang als einfaches Instrument zur unrechtmäßigen Ersetzung des Arbeitgebers in einer Vielzahl individueller Beziehungen mit einem anderen Subjekt ausgelegt. Mit anderen Worten: Ein Unternehmenszweig, der aus Mitarbeitern besteht, die zur Fortführung ihrer Tätigkeit zwangsläufig auf das zurückgreifen mussten und müssen, was bei der übertragenden Gesellschaft verblieben ist, erlaubt es nicht, die übertragene Tätigkeit als funktionell autonom zu qualifizieren … Auch wenn die Transaktion zwischen den Beklagten formal als Verkauf einer Geschäftseinheit qualifiziert wird, folgt daraus nicht, dass der Vertrag nicht in den Anwendungsbereich von Art. fällt. Eine Übertragung der Kläger auf die übernehmende Gesellschaft ist daher gemäß § 2112 BGB nicht möglich, da es sich um einen anderen Fall der Vertragsübertragung handelt, jedoch ohne die erforderliche Zustimmung einer der Parteien und damit auch ohne Wirkung. Die Berufungskläger müssen daher weiterhin als Angestellte des Abtreters BNL verstanden werden, so dass dieser verpflichtet werden muss, das Arbeitsverhältnis mit den Berufungsklägern wiederherzustellen und sie mit den vor der Abtretung ausgeübten Aufgaben oder jedenfalls mit Aufgaben zu betrauen, die ihrem Niveau entsprechen Anstellung ab 1.4.2022.

Nun gilt unser Vertrauen den weiteren zahlreichen Berufungen, die von etwa 400 Kollegen gegen die Übertragung des Backoffice von BNL auf AST (Accenture Group) eingereicht wurden, damit der Gerechtigkeit voll und ganz Genüge getan wird. Das Syndikat hat keine notarielle Rolle in Bezug auf einseitige Unternehmensstrategien und kann auch Entscheidungen nicht hinnehmen, bei denen der Verdacht der Unrechtmäßigkeit besteht. Aus diesem Grund haben wir keine Vereinbarung unterzeichnet und behaupten, die getroffene Entscheidung sei gut und es sei ein Verdienst, die Arbeitnehmer in Rechtsstreitigkeiten zu unterstützen.

Thomas Vigliotti
Nationaler Sekretär von UNISIN
Verantwortlicher Sekretär UNISIN Gruppo Bnl


Dies ist eine Übersetzung eines Artikels, der am Tue, 11 Jul 2023 09:53:26 +0000 im italienischen Blog Start Magazine unter der URL https://www.startmag.it/economia/tribunale-ramo-it-di-bnl-capgemini/ veröffentlicht wurde.