Die NEAR Foundation hat einen erheblichen Personalabbau angekündigt. Infolgedessen wird das Unternehmen 35 Mitarbeiter oder etwa 40 % seines Teams entlassen.
Diese Entscheidung fällt in eine Zeit der Umstrukturierung und Neuausrichtung der Ziele und Strategien der Stiftung.
Die NEAR-Stiftung entlässt 35 Mitarbeiter
Die NEAR Foundation ist ein wichtiger Akteur auf dem Kryptowährungsmarkt. Im Jahr 2023 hat das NEAR-Ökosystem große Fortschritte gemacht, insbesondere dadurch, dass das NEAR-Protokoll zum Hub für drei der zehn wichtigsten Web3-Anwendungen wurde.
Das Protokoll verzeichnet einen Anstieg der täglichen Nutzerzahlen und fördert engere Beziehungen zur Ethereum-Community, was seinen wachsenden Einfluss in diesem Bereich unterstreicht.
Eine gründliche Prüfung durch den NEAR Foundation Council (NFC) ergab jedoch, dass Bereiche verbessert werden müssen. Die Rückmeldungen deuteten darauf hin, dass der Ansatz der Stiftung manchmal ineffizient war, sich durch Langsamkeit und die Tendenz auszeichnete, den Umfang ihrer Aktivitäten zu überdehnen. Infolgedessen beschloss die NFC, das Kernteam der Stiftung zu konsolidieren.
Der Personalabbau betrifft vor allem Marketing-, Geschäftsentwicklungs- und Community-Teams. Das NEAR-Protokoll-Engineering-Team bei Pagoda wird seinen Betrieb jedoch unbeeinträchtigt fortsetzen. Die NEAR Foundation setzt sich dafür ein, betroffene Mitarbeiter zu unterstützen, indem sie sie bei der Suche nach neuen Möglichkeiten innerhalb des NEAR-Ökosystems und der breiteren Web3-Branche unterstützt.
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Trotz dieser Entlassungen behauptet die NEAR Foundation, dass ihre finanzielle Gesundheit weiterhin stark sei. Seine Staatskasse umfasst über 285 Millionen US-Dollar an Fiat-Währungen, 305 Millionen NEAR-Tokens (im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar) sowie 70 Millionen US-Dollar an Investitionen und Krediten.
Es entstehen neue Web3-Karrieremöglichkeiten
Im weiteren Kontext gibt es weiterhin zahlreiche Web3-Karrieremöglichkeiten, wie das Crypto Jobs in Web3-Portal von BeInCrypto zeigt. Unternehmen wie Bitgo, Gemini, Fireblocks und Swan stellen aktiv Mitarbeiter für verschiedene Positionen ein, wobei die Gehälter zwischen 63.000 und 220.000 US-Dollar pro Jahr liegen.
Hier ist eine Liste einiger offener Stellen in den BeInCrypto Crypto Jobs in Web3:
- Technischer Leiter, DevOps bei Bitgo: Gehalt liegt zwischen 170.000 und 220.000 US-Dollar pro Jahr.
- Buchhalter bei Crypto Exchange Gemini : Gehalt zwischen 63.000 und 75.000 US-Dollar pro Jahr.
- Kundendienstingenieur bei Fireblocks: Die Gehaltsspanne liegt zwischen 70.000 und 125.000 US-Dollar pro Jahr.
- Onboarding-Spezialist bei Swan : Gehalt zwischen 85.000 und 109.000 US-Dollar pro Jahr.
- Blockchain-Sicherheitsingenieur bei Keyfactor: Die Gehaltsspanne liegt zwischen 100.000 und 110.000 US-Dollar pro Jahr.
- Produktmanager (Multi-Chain) bei P2P: Gehalt zwischen 55.000 und 72.000 US-Dollar pro Jahr.
Während die NEAR Foundation ihren Fokus neu ausrichtet, bietet die Branche weiterhin zahlreiche Web3-Karrieremöglichkeiten. Diese offenen Stellen verdeutlichen die Dynamik der Web3-Branche und die anhaltende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich.
Der Beitrag der NEAR Foundation, 40 % der Mitarbeiter zu entlassen, da neue Web3-Karrieren entstehen, erschien zuerst auf BeInCrypto .